逆水寒碎梦
公司新聞

       3月3日,金達公司第七屆第三次職工(會員)代表暨股權代理人大會在科技交流中心隆重召開。來自金達公司各單位80多名職工會員代表和先進骨干集聚一堂,回顧總結2015、 展望部署2016,行使民主權利、共商發展大計。

        公司領導王進才、牛同治、司中向、趙華、趙社峰、張世鳴,金達公司第七屆第三次職代會主席團成員在主席臺上就座。

    上午,會議在莊嚴的《國歌》聲中開幕。公司董事長王進才主持上午的大會。

      會議聽取了公司總經理牛同治所作的《堅定信心  攻堅克難  為實現“十三五”良好開局而努力奮斗》行政工作報告和公司黨委書記、紀委書記、工會主席司中向所作的《發揮職能作用  服務中心工作  為推動公司和諧健康發展貢獻力量》工會工作報告。

       會議對金達公司2015年度“先進單位”、“先進班組”、“年度標兵”、“先進工作者”等先進集體和個人進行了隆重表彰。

       與會代表在各代表團組長的組織下,對兩個報告和各專業報告進行了討論。

       下午,公司董事長王進才與總經理牛同治簽訂了2016年公司經營目標考核協議,公司總經理牛同治與各基層單位簽訂了2016年經營目標考核協議。

       會議對公司領導班子和領導班子成員進行了民主評議,通過了行政工作報告決議和工會工作報告決議。

      最后,公司董事長王進才同志作總結講話,一要強化責任心,加強協作,講究方法,完善機制,貫徹落實好會議精神。二要堅定戰略自信、堅定能力自信,堅定企業發展的自信。三要推進企業深化改革,增強企業發展后勁,積極推動技術創新,認真落實從嚴管理要求,抓好重點工作的落實。希望全體干部職工認清形勢,轉變觀念,振奮精神,踐行“講守能”工作作風,以對企業高度熱愛、高度負責的態度,盡心盡力做好本職工作,上下一心,奮發進取,為圓滿完成年度各項目標任務而努力奮斗。

 

 

 

 


 

 



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